Visie
Het Holy Land Institute for the Deaf and Deafblind (HLID) zet zich in om ervoor te zorgen dat dove en doofblinde kinderen in het Midden-Oosten de ondersteuning krijgen die ze nodig hebben - ongeacht hun sociale, religieuze, politieke en financiële achtergrond.
Dit betekent het bieden van een breed scala aan educatieve maatregelen en ondersteuning om hen in staat te stellen een gelijkwaardig en waardevol onderdeel van de samenleving te worden.
Motivatie
Wij geloven in de christelijke visie op menselijkheid, waarin ieder mens capaciteiten en talenten heeft gekregen die hij of zij kan bijdragen. Helaas zijn er veel verschillende redenen waarom kinderen en jongeren worden tegengehouden, maar we willen hen ondersteunen zodat ze zich positief kunnen ontwikkelen.
Taakkern
Onderwijs en communicatie zijn de sleutel tot ontwikkeling en goed samenleven. Dit betekent dat er onderwijskansen moeten worden gecreëerd voor dove en doofblinde kinderen, maar ook voor hun omgeving en andere sociale groepen. Daarnaast zullen er plaatsen worden gecreëerd waar mensen samen kunnen komen en ideeën kunnen uitwisselen.
Begrip van de gemeenschap
Wij geloven in een wereld waarin iedereen als gelijk wordt beschouwd. Dit betekent ook dat we verschillende meningen respecteren en begrip tonen. In de islamitische context van het Midden-Oosten is het voor HLID als christelijk instituut belangrijk om een goede relatie met haar buren te onderhouden. Het is daarom altijd belangrijk om misverstanden te voorkomen en respect te tonen.
Kerkelijke affiliatie
Het instituut behoort tot de Arabische Episcopale Kerk van Jeruzalem en maakt daarom deel uit van een netwerk van vele liefdadigheidsinstellingen. Het HLID staat onder leiding van pater Jamil, die ook verantwoordelijk is voor de christelijke gemeenschap in Salt. In het dagelijkse werk wordt het christelijk geloof zichtbaar door zijn werken en nooit door enige druk.
Betrouwbaarheid
De gebruikte fondsen worden altijd zorgvuldig gecontroleerd en met grote zorg gebruikt. Dit resulteert in een focus op duurzaamheid en de hoge mate van transparantie van de HLID zorgt hiervoor. Belangrijke cijfers en processen kunnen op verzoek in detail worden toegelicht en het is gemakkelijk om te zien dat de hulp echt aankomt.
Fulltime en vrijwilligerswerk
Wij zijn ervan overtuigd dat de hooggekwalificeerde medewerkers van HLID eerlijk en passend betaald moeten worden. Om dit mogelijk te maken, zien alle medewerkers van de Vriendenverenigingen af van een financiële vergoeding en werken ze 100% op vrijwillige basis.
Officiële erkenning
Zowel de Jordaanse regering als de regeringen van de respectieve ondersteunende verenigingen kennen en waarderen het werk van het instituut. Er is dan ook constante communicatie en donaties worden officieel erkend als liefdadigheid en worden ook als zodanig erkend door de belastingdienst.
